{"id":914,"date":"2014-08-28T17:15:37","date_gmt":"2014-08-28T17:15:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centruldezvoltaresociala.ro\/?page_id=914"},"modified":"2020-11-10T18:30:26","modified_gmt":"2020-11-10T18:30:26","slug":"rezultate","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.centruldezvoltaresociala.ro\/en\/proiecte\/proiecte-finalizate\/formarea-profesionala-cheia-pentru-dezvoltarea-in-cariera-si-un-acces-egal-pe-piata-muncii\/rezultate\/","title":{"rendered":"Rezultate"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #0000ff;\">Rezultatele a\u015fteptate \u00een urma implement\u0103rii proiectului sunt:<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>360 de femei participante la cursuri de formare profesional\u0103 continu\u0103;<\/li>\n<li>9 programe de calificare implementate:<\/li>\n<\/ul>\n<p>* \u00een regiunea Bucure\u015fti &#8211; Ilfov: comerciant &#8211; v\u00e2nz\u0103tor m\u0103rfuri alimentare, operator \u00een industria zaharului \u015fi produselor zaharoase, operator \u00een industria de medicamente \u015fi produse cosmetice \u015fi operator introducere validare \u015fi prelucrare date;<\/p>\n<p>* \u00een regiunea Vest: instructor aerobic fitness, ghid de turism \u015fi modelator ceramic;<\/p>\n<p>* \u00een regiunea Nord-Est: educator specializat, asistent rela\u0163ii publice \u015fi comunicare.<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 100 femei formate \u00een domeniul antreprenorial:<\/li>\n<\/ul>\n<p>* cultura antreprenorial\u0103;<\/p>\n<p>* afacerea \u015fi cadrul juridic;<\/p>\n<p>* planul de afacere;<\/p>\n<p>* inovarea afacerii;<\/p>\n<p>* management strategic;<\/p>\n<p>* marketing;<\/p>\n<p>* tehnologii informa\u0163ionale \u00een sprijinul afacerii tale;<\/p>\n<p>* management de proiect;<\/p>\n<p>* managementul resurselor umane \u00een firme de tip start-up;<\/p>\n<p>* ce trebuie s\u0103 \u015ftie un antreprenor despre finan\u0163e?.<\/p>\n<ul>\n<li>minim 85% dintre participantele la cursurile de formare vor ob\u0163ine certificate de calificare;<\/li>\n<li>20 planuri de afaceri premiate cu c\u00e2te 1000 lei\/plan de afecere;<\/li>\n<li>3% din ponderea femeilor vor fi asistate \u00een ini\u0163ierea unei activit\u0103\u0163i independente;<\/li>\n<li>25 femei ini\u0163iate \u015fi formate \u00een utilizarea calculatorului \u00een vederea ob\u0163inerii certific\u0103rii ECDL. Pentru a ob\u0163ine certificatul ECDL, este necesar\u0103 promovarea a 7 examene, corespunz\u0103toare urm\u0103toarelor module tematice:<\/li>\n<\/ul>\n<p>* \u00a0 Conceptele de baz\u0103 ale Tehnologiei Informa\u0163iei;<\/p>\n<p>* \u00a0 \u00a0Utilizarea computerului \u015fi organizarea fi\u015fierelor;<\/p>\n<p>* \u00a0 \u00a0Procesare de text;<\/p>\n<p>* \u00a0 Calcul tabelar;<\/p>\n<p>* \u00a0 \u00a0Baze de date;<\/p>\n<p>* \u00a0 \u00a0Prezent\u0103ri;<\/p>\n<p>* \u00a0 \u00a0Informa\u0163ie \u015fi comunicare.<\/p>\n<ul>\n<li>35 de femei participante la programe specifice de formare \u00een sprijinul dezvolt\u0103rii \u00een carier\u0103;<\/li>\n<li>o campanie de con\u015ftientizare cu privire la egalitatea de \u015fanse \u015fi de gen \u00een administra\u0163ia public\u0103 central\u0103 \u015fi local\u0103 (grup \u0163int\u0103 &#8211; 80 de femei, manageri \u015fi personal al autorit\u0103\u0163ilor publice centrale \u015fi locale);<\/li>\n<li>studii sociologice \u00een leg\u0103tur\u0103 cu problematica egalit\u0103\u0163ii de \u015fanse \u015fi gen;<\/li>\n<li>2 ghiduri elaborate: un ghid cu privire la abordarea integratoare a egalit\u0103\u0163ii de gen \u00een institu\u0163iile administra\u0163iei publice \u015fi un ghid cu privire la bune practici \u015fi modele de succes \u00een accesul \u015fi dezvoltarea femeilor pe pia\u0163a muncii;<\/li>\n<li>12 evenimente de comunicare \u015fi promovare &#8211; acces pe pia\u0163a muncii (4 conferin\u0163e, c\u00e2te una \u00een fiecare regiune de implementare \u015fi 8 seminarii);<\/li>\n<li>se va pune accent pe utilizarea metodelor moderne de predare\/\u00eenv\u0103\u0163are, asistate de tehnologiile de informare \u015fi comunicare (TIC). Platforma educa\u0163ional\u0103 \u015fi de informare, instrument educa\u0163ional modern, va permite accesul facil al cursan\u0163ilor la resursele de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, dar \u015fi colaborarea permanent\u0103 cu lectorii, respectiv formatorii;\u2022 absolven\u0163ii programelor de formare vor beneficia de subven\u0163ii de 600 lei\/lun\u0103\/cursant, iar cele mai bune planuri de afaceri vor fi premiate cu 1000 lei\/plan de afaceri;\n<p>Plusul de valoare adus de proiect este reprezentat de dezvoltarea competen\u0163elor femeilor participante la cursurile de formare, \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea accesului acestora pe pia\u0163a muncii, cre\u015fterea ratei de ocupare, dar \u015fi identificarea \u015fi analizarea cauzelor ce stau la baza diferen\u0163elor de gen \u00een profesii, carier\u0103 \u015fi venituri.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rezultatele a\u015fteptate \u00een urma implement\u0103rii proiectului sunt: 360 de femei participante la cursuri de formare profesional\u0103 continu\u0103; 9 programe de calificare implementate: * \u00een regiunea Bucure\u015fti &#8211; Ilfov: comerciant &#8211; v\u00e2nz\u0103tor m\u0103rfuri alimentare, operator \u00een industria zaharului \u015fi produselor zaharoase, operator \u00een industria de medicamente \u015fi produse cosmetice \u015fi operator introducere validare \u015fi prelucrare date;  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":906,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-914","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.centruldezvoltaresociala.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/914","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.centruldezvoltaresociala.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.centruldezvoltaresociala.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.centruldezvoltaresociala.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.centruldezvoltaresociala.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=914"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.centruldezvoltaresociala.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/914\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":915,"href":"https:\/\/www.centruldezvoltaresociala.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/914\/revisions\/915"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.centruldezvoltaresociala.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/906"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.centruldezvoltaresociala.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=914"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}